NİTELİKLİ İSTİHDAMA YENİ ADIM

Batman İŞKUR İl Müdürlüğü binasında gerçekleştirilen imza törenine Batman Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mehmet Emin Aktan, BİM Bölge Personel Şefi Uğur Ömer Can ve Mali İşler Müdürü Emine Çiğdem katıldı.

Protokol kapsamında seçilen 44 katılımcı, perakende sektörüne yönelik olarak teorik ve uygulamalı eğitim alacak. Program süresince kursiyerler hem mesleki bilgi ve becerilerini geliştirme hem de doğrudan istihdam edilme imkânı bulacak.

Batman İŞKUR İl Müdürü Mehmet Emin Aktan, imza töreninde yaptığı açıklamada şunları ifade etti:

“İŞKUR olarak hedefimiz, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli eleman yetiştirmek ve vatandaşlarımıza kalıcı istihdam imkânları sunmaktır. Batman’da işgücü potansiyelini geliştirmek ve gençlerimize yeni iş fırsatları oluşturmak için özel sektörle yakın işbirliği içindeyiz. BİM ile gerçekleştirdiğimiz bu protokol, hem iş arayan vatandaşlarımız hem de işverenlerimiz için önemli bir kazanım olacaktır.”

BİM Bölge Personel Şefi Uğur Ömer Can ise, programın hem firma hem de Batman açısından değerli bir adım olduğunu belirterek, “İŞKUR’un desteğiyle yürütülecek bu program sayesinde mağazalarımızda görev alacak nitelikli personeller yetiştireceğiz. Yerel istihdama katkı sağlamaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Bu işbirliğinin verimli sonuçlar doğuracağına inanıyoruz.” dedi.

Valimiz Ekrem Canalp ise, Batman’da istihdamı artırmaya yönelik tüm işbirliklerini önemsediklerini vurgulayarak şu değerlendirmelerde bulundu: “Batman’da istihdamın geliştirilmesi ve nitelikli işgücünün artırılması, kalkınma vizyonumuzun en temel önceliklerindendir. Kamu kurumlarımız ile özel sektör kuruluşlarımız arasındaki bu tür işbirlikleri, hem gençlerimize yeni fırsatlar sunmakta hem de iş dünyasının ihtiyaç duyduğu insan kaynağının yetiştirilmesine katkı sağlamaktadır. BİM ve İŞKUR arasında imzalanan bu protokolün, Batman’daki istihdam kapasitesine önemli katkılar sunacağına inanıyorum.”

Batman İŞKUR ile BİM arasında imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) protokolü, kentte sürdürülebilir istihdamın güçlendirilmesi, mesleki eğitim olanaklarının artırılması ve özel sektörle işbirliğinin geliştirilmesi yönünde atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.