Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nden yapılan açıklamaya göre, Türkiye’de yabancı uyruklu işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin, ilgili kişi adına çalışma izni alması zorunluluğu bulunuyor. Çalışma izni olmadan yabancı uyruklu işçi çalıştırılması durumunda ise ciddi idari yaptırımlar uygulanıyor.